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——企業(yè)敞開坦誠胸懷與員工真誠交流
2022年12月7日下午,公服集團(tuán)江安縣金盾保安公司與派駐電力公司保安員舉行工作座談會。公司總經(jīng)理?xiàng)羁≈鞒郑修k公室、財(cái)務(wù)科、守押大隊(duì)負(fù)責(zé)人和派駐電力公司保安員參加。
在公司與電力公司安保服務(wù)合同即將屆滿之際,江安公司即時(shí)與派駐電力公司在崗保安員召開座談會,就與電力公司安保服務(wù)協(xié)議是否續(xù)簽進(jìn)行真誠交流溝通。
會上,營銷負(fù)責(zé)人介紹了與電力公司服務(wù)合同費(fèi)用情況;財(cái)務(wù)公布派駐員工工資福利待遇情況。楊俊總經(jīng)理講:公司與電力公司中標(biāo)的安保服務(wù)合同費(fèi)用相對較低,現(xiàn)在員工的工資福利已經(jīng)與電力公司服務(wù)合同服務(wù)費(fèi)基本持平,公司除去稅收和管理費(fèi)等,沒有利潤可言,甚至是虧損。加之今年相應(yīng)政策要求,基本工資由原來的1650元上調(diào)至1970元,以至于出現(xiàn)了320元的缺口,但作為公司對員工負(fù)責(zé),不希望員工失去工作崗位,在公司保本或略虧的情況下,仍然想與大家同舟共濟(jì)。所以,今天請大家來座談協(xié)商,在客戶單位不增資保持現(xiàn)狀情況下,你們是否接受并愿意繼續(xù)此項(xiàng)工作及目前的工資待遇。當(dāng)然我們也會盡力為大家爭取得到上調(diào)差額或者部分金額。反之,就只能按照公服集團(tuán)的要求,對低效低值高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,合同到期一個(gè)終止一個(gè)。
與會人員(韓剛、李天貴、袁江平、趙嗣川、羅忠南)一致表示:對公司與電力公司的合作情況非常了解,公司很為難,但沒有放棄員工表示由衷的感謝!并同意轉(zhuǎn)達(dá)做好未參會人員的工作,即使不增漲工資,我們與公司建立有深厚的情義,我們將任勞任怨、盡心盡職地繼續(xù)把工作干起走。
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