督察通報2022-05

   督察通報

                          第五期

宜賓市江安縣金盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司編                                       二0二二年五月三十一日

公司各部門、中隊、執(zhí)勤點：

公司安全（環(huán)保）組于本月5日、13日、24日、25日對網(wǎng)點崗位紀(jì)律作風(fēng)、運鈔車、槍支進(jìn)行抽查和例行檢查，現(xiàn)將情況通報如下：

一、網(wǎng)點情況

抽查值班室9個（12人）、檢查金融網(wǎng)點23個（23人），除個別值班室極個別人外，全部著裝規(guī)范，佩戴（帶）整齊，儀容儀表端莊，無溜脫崗。網(wǎng)點和值班室記錄完整，值班室較清潔。

二、運鈔車情況

抽查運鈔車9輛，駕駛員“兩證”齊全，鈔車清潔較好，應(yīng)急工具齊全、滅火器、通訊、監(jiān)控等正常，值班日志、鈔箱交接記錄完整，鈔車門、窗、射擊孔關(guān)鎖完好。

三、槍支情況

共檢查槍43支/次，其中新槍14次、日常使用18支，31日從縣公安局收回作效能檢查的槍5支。槍支維護保養(yǎng)良`    好、無銹跡污垢，槍支領(lǐng)存記錄完整，槍彈分離，24小時雙人值守。值班室清潔，進(jìn)出人員登記和外來人員疫情防控登記完整。

四、存在的問題

1、缺乏溝通遭投訴。本月7日上午，農(nóng)商銀行大井支行保安員雷先海同志在上班途中因道路交通受阻，無法通行，耽誤正常上班。但雷先海同志既未向支行報告，也未向公司報告，被不明真相的支行逐級投訴到公司。

2、違規(guī)操作。本月12日上午8:30許，農(nóng)商銀行城區(qū)中隊在該行本部押送鈔箱過程中，押運員易軍將解款員送入網(wǎng)點后，突感身體不適，在未報告的情況下，擅自持槍離開崗位上衛(wèi)生間，押運車組在人員不齊的情況下，仍然駛離網(wǎng)點返回金庫。

3、曠工時有發(fā)生。本月23日上午，農(nóng)商銀行蟠龍支行保安員李陽未到達(dá)支行上班被投訴，經(jīng)辦公室多次與其電話聯(lián)系無果。

4、違反著裝佩戴。本月24日，電力倉庫守護中隊保安員袁江平同志在城區(qū)變電站執(zhí)勤期間未扎腰帶、未戴證件、也未戴帽。

5、運鈔車事故時有發(fā)生。本月27日下午，農(nóng)商銀行南鄉(xiāng)押運中隊駕駛員劉歡駕駛鈔車川Q837L5在42米大街農(nóng)行門前紅綠燈處追尾一小車。

五、相關(guān)問題的處理決定

根據(jù)《公司獎懲實施細(xì)則》等規(guī)定，經(jīng)公司研究，對相關(guān)問題作如下處理決定：

1、雷先海同志上班途中交通受阻，本不是自己的責(zé)任，理應(yīng)向支行或公司說明情況，也就不至于產(chǎn)生不良影響。為此，根據(jù)《公司獎懲實施細(xì)則》第二條第1款規(guī)定，給予雷先海同志批評教育，并處罰20元。

2、易軍同志雖然將解款人員送入網(wǎng)點，但押運規(guī)程并未結(jié)束，依理依規(guī)應(yīng)堅守崗位。由于突發(fā)身體不適，本是特殊情況，應(yīng)及時報告，擅自攜槍離開崗位上洗手間是不合規(guī)的。押運車組在一名持槍人員去向不明尚未歸隊是情況下，仍然駛離網(wǎng)點返回金庫也是違規(guī)操作行為。鑒于情況發(fā)生后，該隊能積極整改，態(tài)度端正，認(rèn)識深刻，中隊和易軍均向公司作出書面檢查，表示認(rèn)真汲取教訓(xùn)，絕不再發(fā)生類似錯誤。為此，根據(jù)《公司獎懲實施細(xì)則》第二條第14款規(guī)定，給予中隊嚴(yán)肅批評，并處罰中隊和易軍各50元。

3、李陽自稱本月23日騎車到支行上班途中，在關(guān)口處摔傷，造成未按時到崗。但不報告不溝通的行為是錯誤的，且造成一定的負(fù)面影響。根據(jù)《公司獎懲實施細(xì)則》第二條第2款規(guī)定，給予李陽嚴(yán)肅批評，并處罰200元。

4、袁江平同志違反《獎懲實施細(xì)則》第二條第5款規(guī)定，對其批評教育，并處罰20元。

5、劉歡交通責(zé)任事故由公司安全駕駛組根據(jù)交警大隊責(zé)任認(rèn)定進(jìn)行處理。

公司各部門、中隊、執(zhí)勤點：

本月反映出的問題呈多元化，希望各中隊、員工認(rèn)真汲取教訓(xùn)，本著有則改之，無則加勉的原則開展學(xué)習(xí)教育，增強遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，做一名合格的員工。

特此通報

                                                                                                    2022年5月31日