守押管理?xiàng)l例

守押管理?xiàng)l例

di一章  總則

di一條   為規(guī)范守押管理工作、強(qiáng)化守押隊(duì)伍建設(shè)、保障各項(xiàng)工作健康有序地發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合押運(yùn)工作實(shí)際，特制定《宜賓市江安縣金盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司守押管理?xiàng)l例》。

第二條   守押大隊(duì)受總公司和本公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，下設(shè)守押中隊(duì)、守護(hù)中隊(duì)、本公司設(shè)守押大隊(duì)。推行自上而下的逐級管理責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級管好一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則實(shí)施組織管理和領(lǐng)導(dǎo)。

第三條   守押中隊(duì)設(shè)中隊(duì)長、副中隊(duì)長、車長等職位，承擔(dān)相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)管理職能。公司守押大隊(duì)長必須由公司法人代表兼任或主管。

第四條   守押管理信守“安全di一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守合同、信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨；遵循“預(yù)防為主、保障安全”的指導(dǎo)方針、爭創(chuàng)一流的管理水平、一流的守押隊(duì)伍、一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的工作效益。建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、能打硬仗、業(yè)務(wù)技能精湛的守押隊(duì)伍。對全體守押員工的基本要求是：政治合格、物要整潔、人要精神、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；文明執(zhí)勤、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上。

第五條   堅(jiān)持從嚴(yán)管理隊(duì)伍，嚴(yán)格遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，實(shí)施守押隊(duì)伍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定、押運(yùn)操作規(guī)程、金庫守護(hù)操作規(guī)程、槍支彈藥管理使用規(guī)定、運(yùn)鈔車輛管理規(guī)定等崗位目標(biāo)責(zé)任制。

第六條   獎懲方法及標(biāo)準(zhǔn)：獎勵有突出表現(xiàn)、特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人采取通報(bào)表揚(yáng)、發(fā)給獎金、予以表彰、記功、記大功以及重獎。懲罰有違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)按輕重情節(jié)予以警告、嚴(yán)重警告、扣分、績效考核、賠償損失、解除合同；扣分的處罰分值，對內(nèi)務(wù)管理、押運(yùn)操作、金庫守護(hù)操作、運(yùn)鈔車管理，個(gè)人每1分折20元；對單位每1分折100元；從嚴(yán)執(zhí)行槍支彈藥管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)處罰分值加倍，個(gè)人每1分40元，對單位每1分200元。實(shí)施獎懲可單處也可并處。

                      第二章  守押隊(duì)伍紀(jì)律內(nèi)務(wù)管理

第七條  守押隊(duì)伍的管理教育，對政治學(xué)習(xí)、體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、遵章守紀(jì)、安全教育和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)有年度的計(jì)劃安排。隊(duì)員個(gè)人無故缺課不參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)，不到崗者，一次后3-6分，按曠工半天處理，并扣相應(yīng)工資。

第八條  嚴(yán)禁隊(duì)員私自調(diào)換班，凡需調(diào)換者，需報(bào)中隊(duì)負(fù)責(zé)人同意后方能調(diào)換，如果調(diào)班造成缺崗，屬主班的責(zé)任。違者一次扣1-3分，多次加重處罰，造成后果者追究相關(guān)責(zé)任。

為規(guī)范休假制度，杜絕私自調(diào)換班（假），各單位要嚴(yán)格控制調(diào)換班（假）次數(shù)（每月/每人不得超過2次）。在執(zhí)行任務(wù)、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、培訓(xùn)期間無特殊事由不得調(diào)換（假）（特殊事由：婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、陪護(hù)假）。違反調(diào)換假規(guī)定，未經(jīng)同意私自調(diào)換者按曠工處理（扣3-6分，并扣除相應(yīng)工資）。曠工1天以上（含1天），解除勞動合同。

1、換假2天內(nèi)（含2天），由換假本人以書面形式報(bào)中隊(duì)長審批，簽字同意后方可調(diào)換。

2、如需連續(xù)休息3天，由調(diào)假本人以書面形式報(bào)中隊(duì)長、分管大隊(duì)長（或副大隊(duì)長）逐級審批后呈總經(jīng)理簽字同意后方可調(diào)換。

3、如需連續(xù)休息4天以上（含4天）15天以內(nèi)（不含15天），由調(diào)假本人以書面形式報(bào)中隊(duì)長、分管大隊(duì)長（或副大隊(duì)長）逐級審批，簽字同意后方可調(diào)換。

第九條  守押隊(duì)員必須具備良好的個(gè)人形象，注意儀容儀表端莊；著裝整潔，保持良好狀態(tài)；嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定和防彈衣、自衛(wèi)器件等防護(hù)裝備的佩戴，執(zhí)行任務(wù)中隨時(shí)保持高度的警惕性、精力集中、反應(yīng)機(jī)智、站位適當(dāng)、保證守護(hù)目標(biāo)安全正常運(yùn)行。對著裝不整潔、個(gè)人形象差、精神不振、站位不當(dāng)者扣1-3分。影響后果加重處罰。

第十條  各押運(yùn)中隊(duì)、守護(hù)中隊(duì)保持良好的工作和生活環(huán)境，保持內(nèi)務(wù)整潔衛(wèi)生、物資擺放整齊，各類設(shè)施安全無異常；內(nèi)務(wù)管理必須做到：

1、室內(nèi)外地面、桌面、清潔衛(wèi)生、無雜物亂丟亂放；

2、鋪面干凈、整潔；

3、衣服、鞋子、用具擺放整齊；

4、 物品擺放有序；

5、室內(nèi)無人隨時(shí)關(guān)閉電燈、空調(diào)等；

6、 隨時(shí)排查日常生活中的不安全隱患。

第十一條  嚴(yán)肅組織紀(jì)律、嚴(yán)格請假、銷假制度，杜絕遲到、早退和曠工。除正常休假外，各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格控制隊(duì)員請假的次數(shù)；在執(zhí)行任務(wù)、學(xué)習(xí)訓(xùn)練，培訓(xùn)期間內(nèi)無特殊事由不得請假。違返請假規(guī)定、未經(jīng)同意不到者視為請霸王假，按曠工處理，遲到、早退一次扣1-3分，曠工一次扣3-6分，并扣除相應(yīng)工資。對隊(duì)員和隊(duì)長（部門）負(fù)責(zé)人的請假按分管權(quán)限逐級審批。

中隊(duì)長凡在日常管理中因管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生較大事故的，中隊(duì)長應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。扣5-10分。

中隊(duì)長凡在日常工作中因貫徹、落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行操作規(guī)程不到位（凡涉槍、涉彈、涉車等），造成不良影響的，中隊(duì)長應(yīng)負(fù)管理責(zé)任?？?-10分。

各中隊(duì)、大隊(duì)負(fù)責(zé)人要掌握和熟悉所屬隊(duì)員的基本情況、家庭成員、住址、聯(lián)系方式等情況。要隨時(shí)掌握隊(duì)員的思想動態(tài)和動向，杜絕人員失控。對擅離職守、無故曠工一天者解除勞動合同，造成嚴(yán)重后果者依法追究責(zé)任。

第十二條  嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，嚴(yán)格掌握守押人員進(jìn)出口關(guān)。守押隊(duì)員必須具備：良好的政治素質(zhì)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好；無前科、無違紀(jì)違法行為；符合特種保安人員的條件和要求。新進(jìn)隊(duì)員在試用期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)二次解除勞動合同。

第十三條   在實(shí)施守押隊(duì)伍內(nèi)務(wù)管理教育工作過程中如遇其他不盡事宜的違紀(jì)違規(guī)同時(shí)參照《公司員工獎懲實(shí)施細(xì)則》以及人事管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 第三章   押運(yùn)操作規(guī)程

第十四條  押運(yùn)前準(zhǔn)備工作

1、押運(yùn)員、解款員、駕駛員、守庫員、管庫員必須提前十分鐘到崗。遲到早退扣1-3分，遲到、早退30分鐘（含30分鐘）以上按曠工半天處理，遲到1小時(shí)以上按曠工1天處理。

2、各中隊(duì)根據(jù)銀行運(yùn)行情況，確定中隊(duì)點(diǎn)名時(shí)間，點(diǎn)名以隊(duì)列集合形式進(jìn)行，隊(duì)員在點(diǎn)名時(shí)應(yīng)在隊(duì)列中答到。一個(gè)月之內(nèi)，未在隊(duì)列中答到不能超過兩次，超過兩次以后按遲到處理。

3、點(diǎn)名前電話請假，每月不得超過兩次，以各中隊(duì)點(diǎn)名為準(zhǔn)，必須10分鐘之內(nèi)到崗，超過10分鐘按遲到或曠工處理（特殊事由除外）。

4、一年之內(nèi)凡隊(duì)員遲到、早退累計(jì)4次，解除勞動合同。

5、押運(yùn)員、解款員、駕駛員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，嚴(yán)禁穿涼鞋和鮮艷的鞋子上班，各種標(biāo)志、證件和防衛(wèi)器具佩戴（帶）齊全，穿好防彈衣、戴好頭盔。違者扣1-3分。

6、駕駛員負(fù)責(zé)檢查車輛性能是否良好，油量是否充足、報(bào)警、滅火器材性能是否良好，帶齊行車有關(guān)證件，預(yù)熱車輛準(zhǔn)備出發(fā)。違者扣1-3分。

7、押運(yùn)員依序領(lǐng)取槍支、子彈，帶齊各類證件。違者扣1-3分。

8、槍柜、彈柜由守庫員開啟，并逐項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好領(lǐng)用登記和簽字，違者扣1-3分。

9、守庫值班員應(yīng)密切注意進(jìn)出庫房人員情況，負(fù)責(zé)監(jiān)視、監(jiān)督和在出入庫登記薄上的簽字工作。違者扣1-3分。

10、鈔箱上車前，押運(yùn)員應(yīng)密切觀察周圍情況，站好位置，做好警戒，確認(rèn)正常情況下，通知解款員將鈔箱裝車，待確認(rèn)鈔箱裝好；鎖好鈔箱柜門和車后尾門后，押運(yùn)員迅速上車關(guān)好車門準(zhǔn)備運(yùn)行。警戒站位不當(dāng)異常情況不明扣1-3分。

11、駕駛員應(yīng)全面檢查押運(yùn)通訊設(shè)備是否靈敏暢通，押運(yùn)員檢查押運(yùn)工作是否一切準(zhǔn)備就緒。一切準(zhǔn)備就緒后，鈔車出發(fā)，開始執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)。

第十五條  押運(yùn)途中

1、坐在副駕駛位置的押運(yùn)員為押運(yùn)安全負(fù)責(zé)人（車長），負(fù)責(zé)整個(gè)押運(yùn)過程的安全警戒工作。遇有突發(fā)事件時(shí)，組織、指揮押運(yùn)員、駕駛員、解款員妥善處置。另一名押運(yùn)員坐在后排靠右門的位置。同車押運(yùn)員，駕駛員、解款員應(yīng)服從安全負(fù)責(zé)人的指揮，相互配合，確保押運(yùn)安全。不按規(guī)定執(zhí)行者扣2-5分。

2、行進(jìn)中，坐在副駕駛位置的押運(yùn)員負(fù)責(zé)鈔車前方及左右的觀察工作，同車人員嚴(yán)禁玩弄手機(jī)、睡覺、做與押運(yùn)無關(guān)的事情，違者扣1-3分。

3、駕駛員、解款員、押運(yùn)員在執(zhí)行任務(wù)及等待的過程中，嚴(yán)禁玩手機(jī)、看書、看報(bào)、睡覺以及下車到游戲室玩游戲。違者扣1-3分。

4、駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則，服從交警指揮。如遇情況受阻，應(yīng)及時(shí)與檢查部門或執(zhí)勤人員聯(lián)系，主動出示證件，說明情況盡快啟程。同時(shí)，及時(shí)將受阻情況報(bào)告主管人員。違者扣2-5分。

5、運(yùn)鈔車到達(dá)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)后，先由坐在副駕駛位置的押運(yùn)員下車觀察周圍情況，當(dāng)確認(rèn)安全時(shí)，通知同車押解人員下車進(jìn)行鈔箱裝卸作業(yè)。押運(yùn)員背對背站在鈔車后門兩側(cè)進(jìn)行警戒，鈔箱由一名押運(yùn)員和兩名解款員護(hù)送到網(wǎng)點(diǎn)通勤門外，押運(yùn)員目送解款員將款箱送入通勤門內(nèi)，待通勤門關(guān)好后，押運(yùn)員迅速返回到網(wǎng)點(diǎn)門口，與站在鈔車后側(cè)警戒的押運(yùn)員進(jìn)行相互照應(yīng)，待解款員交接完畢后，同車押解員迅速上車，繼續(xù)執(zhí)行下一網(wǎng)點(diǎn)的押運(yùn)工作。加鈔過程中，押運(yùn)員必須下車按規(guī)定站位警戒。違者扣1-5分。

6、押運(yùn)途中遇有搶劫、爆炸、交通事故、尾隨、等情況時(shí)，應(yīng)按《應(yīng)急預(yù)案》妥善處理，押運(yùn)員(或解款員、駕駛員)應(yīng)將情況立即向“110”和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違者扣3-5分，造成嚴(yán)重后果者，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、押運(yùn)工作中，嚴(yán)禁停車購物、吃飯等違規(guī)行為，違者扣3-5分。

第十六條  押運(yùn)結(jié)束

1、完成押運(yùn)任務(wù)返回后，押運(yùn)員要及時(shí)驗(yàn)槍、驗(yàn)彈，交回槍支、子彈和防彈衣、防彈頭盔以及防衛(wèi)器械，并認(rèn)真逐項(xiàng)做好交接登記。每執(zhí)行一次任務(wù)辦理一次登記，違者扣1-5分。

2、駕駛員要做好當(dāng)天行車?yán)锍獭⒂秃牡慕y(tǒng)計(jì)，違者扣1-3分。

第十七條   押運(yùn)要求

1、駕駛員要時(shí)刻保證鈔車車況的良好。押運(yùn)中車輛不能熄火，不得隨意改變行車路線，不準(zhǔn)辦理與押運(yùn)無關(guān)事宜，不準(zhǔn)搭乘、裝載與押運(yùn)無關(guān)的人員和物品，嚴(yán)禁超載，違者扣1-3分。

2、解款員在款箱交接時(shí)必須做到同進(jìn)同出，認(rèn)真清點(diǎn)款箱、物、件數(shù)，確認(rèn)無差錯和封簽無損壞、才能交接和簽字、發(fā)現(xiàn)錯誤和異常情況立即報(bào)告，違者扣1-5分，造成后果嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。

3、解款員、押運(yùn)員嚴(yán)格按操作規(guī)程做到規(guī)范操作。嚴(yán)禁押運(yùn)員在執(zhí)勤過程中接觸鈔箱和代替其他的相關(guān)業(yè)務(wù)。違者扣1-3分。

4、鈔車同車人員要相互監(jiān)督，糾正違章，正確履行職責(zé)，違者扣1分。

5、異地或遠(yuǎn)程運(yùn)鈔，原則上不得在途中過夜，途中守護(hù)鈔箱的押運(yùn)員無論在任何情況下不得少于2人，押運(yùn)員要隨鈔箱看護(hù)，嚴(yán)禁找人代替，違者扣3-5分。造成后果者追究相關(guān)責(zé)任。

6、押運(yùn)員在執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)，必須武裝押運(yùn)、規(guī)范著裝、證件齊備，穿好防彈衣，戴好頭盔，違者扣1-3分。

7、押運(yùn)員、解款員上崗前和上崗時(shí)，嚴(yán)禁飲酒，不得擅自單獨(dú)行動；押運(yùn)時(shí)嚴(yán)禁玩弄槍支，不準(zhǔn)將槍彈轉(zhuǎn)交他人，不準(zhǔn)隨意鳴槍或槍口對人（打擊目標(biāo)除外）。違者扣5分，造成嚴(yán)重后果者追究相關(guān)責(zé)任。

8、押運(yùn)期間無論車內(nèi)車外，嚴(yán)禁吸煙、保持清潔衛(wèi)生，違者扣1-3分。

第十八條  押運(yùn)員執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行下列“十不準(zhǔn)”

⒈   不準(zhǔn)擅離職守；

⒉ 不準(zhǔn)飲酒（包括頭天醉酒未完全恢復(fù)正常）；

⒊ 不準(zhǔn)運(yùn)鈔時(shí)搭乘無關(guān)人員；

⒋ 不準(zhǔn)違反規(guī)定隨意使用武器、防衛(wèi)器具；

⒌ 不準(zhǔn)玩弄槍支、防衛(wèi)器具；

6.不準(zhǔn)攜帶違禁物品；

7.不準(zhǔn)參與清點(diǎn)、登記、搬運(yùn)押運(yùn)鈔箱和物品；

8.不準(zhǔn)使用手機(jī)等聯(lián)絡(luò)其他事項(xiàng)；

9.不準(zhǔn)著裝不整、不規(guī)范從事押運(yùn)執(zhí)行任務(wù)；

10.不準(zhǔn)辦理與押運(yùn)無關(guān)的其他事項(xiàng)。

第十九條   押運(yùn)員的基本要求和紀(jì)律

1、服從命令、聽從指揮，遵守國家的法律、法令和行政規(guī)章，遵守公司和客戶單位的管理規(guī)章制度，服從工作安排，違者扣3-5分，并待崗處理，扣除待崗期間的相應(yīng)工資。

2、愛崗敬業(yè)，忠于職守，不詢私枉法，不損害客戶、公司和群眾的合法權(quán)益，勇于同違法犯罪行為作斗爭。違者扣1-5分，造成嚴(yán)重后果者追究相關(guān)責(zé)任。

3、嚴(yán)守崗位、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互監(jiān)督、積極工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。違者扣1-3分。

4、遵守職業(yè)道德、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁下列行為：

⑴嚴(yán)禁du博、嫖娼、吸毒、罷工、打人，違者解除勞動合同；

⑵嚴(yán)禁罵人、侮辱人格，違者扣1-5分；

⑶嚴(yán)禁酒后上崗、持槍、駕車和開霸王車，

⑷嚴(yán)禁將武器裝備和運(yùn)鈔車借他人保管使用，槍口不隨意對準(zhǔn)他人；

⑸嚴(yán)禁泄露工作機(jī)密和公司客戶的商業(yè)機(jī)密，亂拉關(guān)系，將無關(guān)人員帶至工作崗位玩耍，造成嚴(yán)重后果者追究相關(guān)責(zé)任；

⑹嚴(yán)禁擅離職守，無故曠工，以任何理由干擾破壞工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練秩序和管理秩序。

（7）遵守相關(guān)約定，密切與客戶單位搞好關(guān)系，凡被客戶單位通報(bào)和投訴，一經(jīng)查實(shí)，扣2-5分，影響惡劣者解除勞動合同。

第二十條  熟悉應(yīng)急預(yù)案突發(fā)時(shí)的處置措施

1、應(yīng)急突發(fā)事件包括：搶劫、爆炸、尾隨、交通事故、交通受阻、機(jī)械故障及自然災(zāi)害事故。

2、運(yùn)鈔車執(zhí)行任務(wù)遭遇搶劫時(shí)，按預(yù)案操作。

             第四章   金庫守護(hù)操作規(guī)程

第二十一條  交接班

1、接班守庫員應(yīng)提前10分鐘到位，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，各種標(biāo)志、證件佩戴整齊，做好上崗前的準(zhǔn)備工作，違者扣1-3分。

2、與前守庫值班員進(jìn)行槍彈交接，認(rèn)真清點(diǎn)常用槍支，子彈數(shù)目是否與登記相符，附件和有關(guān)證件是否齊全，并嚴(yán)格按驗(yàn)槍操作程序進(jìn)行驗(yàn)槍，違者扣1-3分。

3、檢查通訊設(shè)備、防衛(wèi)器械、安全設(shè)施是否齊全完好，工作是否正常，違者扣1分。

4、交接班人員在值班登記簿上簽字，違者扣1-3分。

5、上述各項(xiàng)交接完畢后，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向隊(duì)長匯報(bào)。交接完畢后，交班人員方可離崗，違者扣1-3分。

第二十二條  值班守護(hù)

守庫值班員上崗后，全面負(fù)責(zé)庫區(qū)的警戒和守衛(wèi)、確保金庫情況明了ju對安全，并做好以下工作：

1、負(fù)責(zé)常用槍彈的保管和領(lǐng)用登記。（1-2分）

2、按規(guī)定正確保管武器彈藥，即實(shí)現(xiàn)槍、彈分柜雙人雙鎖交叉管理的原則。

3、押運(yùn)員領(lǐng)用槍、彈，發(fā)放一次，登記一次，嚴(yán)禁代領(lǐng)代簽。每次押運(yùn)結(jié)束，立即收回槍彈并入柜保管，嚴(yán)禁把槍彈轉(zhuǎn)借他人做與守護(hù)無關(guān)的事情。（1-3分）

4、每一次常用槍彈的交接都要做到認(rèn)真、仔細(xì)，嚴(yán)格監(jiān)督持槍人員按規(guī)程進(jìn)行驗(yàn)槍。（1-2分）

5、負(fù)責(zé)做好外來人員進(jìn)入庫區(qū)的登記工作和金庫進(jìn)、出入人員登記的監(jiān)督簽字工作。（1-3分）

6、負(fù)責(zé)重要電話的記錄，做到上情下達(dá)和下情上傳。（1-3分）

7、遇到有關(guān)上級或公安部門檢查庫區(qū)時(shí)，值班人員必須電話請示公司總經(jīng)理，在客戶主管負(fù)責(zé)人或公司負(fù)責(zé)人到場后，進(jìn)行驗(yàn)證、查實(shí)有關(guān)證件登記后方可實(shí)施檢查。（3-5分）

8、值班人員在值班期間鎖好守庫室防盜門，禁止外來人員和值班無關(guān)人員進(jìn)入守庫室，嚴(yán)禁非當(dāng)班人員留宿守庫室。（3-5分）

9、堅(jiān)持24小時(shí)雙人持械守庫制度，嚴(yán)禁睡覺、脫崗、曠工。違者扣1-5分，同崗者不報(bào)告扣1-5分，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理。

10、嚴(yán)禁在值班室從事一切娛樂活動，保持室內(nèi)衛(wèi)生，各種物品擺放要做到整齊化。（2分）

11、負(fù)責(zé)處置突發(fā)事件，如遇火警、水災(zāi)、或其他災(zāi)害事故，在保證金庫安全的情況下，要果斷采取措施，全力搶險(xiǎn)。如遇歹徒搶劫，盜竊等，按應(yīng)急預(yù)案妥善處置。守庫中發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即查明原因及時(shí)報(bào)告，確保正常安全。（3-5分）

12、負(fù)責(zé)維持守庫室正常的值班工作秩序。尾箱入庫后任何人員不得進(jìn)入金庫。公司總經(jīng)理、槍彈管理人員和主管負(fù)責(zé)人除外。（3-5分）

第二十三條  金庫守護(hù)職責(zé)

1、守護(hù)人員必須按規(guī)定佩帶槍支、防衛(wèi)器具，做到人不離崗，槍支、防衛(wèi)器具使用方便、快捷。（1-3分）

2、守護(hù)人員執(zhí)行守護(hù)任務(wù)，應(yīng)熟悉防護(hù)區(qū)域的環(huán)境情況及處置突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。（1-3分）

3、守護(hù)人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)執(zhí)勤位置，按有關(guān)規(guī)定辦理各項(xiàng)交接事項(xiàng)。（1-3分）

4、守護(hù)人員交班時(shí)認(rèn)真檢查庫區(qū)報(bào)警、監(jiān)控、通訊設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門維修。未經(jīng)保衛(wèi)部門同意，嚴(yán)禁移動、觸碰、更換庫區(qū)內(nèi)的監(jiān)控、報(bào)警、消防、照明等設(shè)施。（3-5分）

5、上級或有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查，必須同時(shí)具備以下條件，守護(hù)人員方可接受檢查。（3-5分）

⑴有本單位領(lǐng)導(dǎo)或者保衛(wèi)部門人員陪同；

⑵有能確認(rèn)系上級或有關(guān)部門工作人員的身份證件；

⑶持有上級或本單位簽發(fā)的“安全檢查介紹信”

6、守護(hù)人員接到報(bào)警或發(fā)現(xiàn)可疑情況時(shí)，應(yīng)立即做好應(yīng)付突發(fā)事件的準(zhǔn)備，并及時(shí)通知有關(guān)人員趕到現(xiàn)場迅速查明情況。（1-3分）

7、守護(hù)人員遇到下列情況時(shí)的操作：（1-3分）

⑴夜間值班聽到異常聲響時(shí)，應(yīng)迅速做好防衛(wèi)準(zhǔn)備；

⑵判明遇盜竊、搶劫時(shí)，應(yīng)迅速報(bào)警并按應(yīng)急預(yù)案處置；

⑶歹徒逃跑，守護(hù)人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，保護(hù)好守衛(wèi)目標(biāo)和現(xiàn)場；

⑷發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)按防火應(yīng)急預(yù)案處置。

值班時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”

1、不準(zhǔn)遲到早退，擅離職守；

2、不準(zhǔn)飲酒（包括頭天醉酒未完全恢復(fù)正常）；

3、不準(zhǔn)無關(guān)人員隨意進(jìn)入值班區(qū)域；

4、不準(zhǔn)違反規(guī)定隨意使用武器、防衛(wèi)器具；

5、不準(zhǔn)玩弄槍支、防衛(wèi)器具：

6、不準(zhǔn)攜帶違禁物品進(jìn)入值班區(qū)域;

7、不準(zhǔn)參與清點(diǎn)登記，搬運(yùn)押運(yùn)物品；

8、不準(zhǔn)使用電話聯(lián)絡(luò)與工作無關(guān)的其他事項(xiàng)；

9、不準(zhǔn)著裝不整潔，不規(guī)范時(shí)從事守護(hù)值班工作；

10、不準(zhǔn)辦理與守護(hù)工作無關(guān)的其他事項(xiàng)。

嚴(yán)重失職違規(guī)者從嚴(yán)處理。

第二十四條  金庫守庫員的基本要求

1、服從命令、聽從指揮，遵守國家的法律、法令和行政規(guī)章，遵守公司和客戶單位的管理規(guī)章制度。

2、愛崗敬業(yè)、忠于職守，不徇私枉法、不損害客戶、公司和群眾的合法權(quán)益，勇于同違法犯罪行為作斗爭。

3、嚴(yán)守崗位、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相監(jiān)督、積極工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、文明禮貌、言行端正、具有良好的形象，自覺維護(hù)公司和客戶單位的聲譽(yù)和形象。

第二十五條   遵守職業(yè)道德、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、守庫員嚴(yán)禁下列行為（參照第十八條執(zhí)行）

⑴嚴(yán)禁du博、嫖娼、吸毒、罷工；

⑵嚴(yán)禁打人、罵人、侮辱人格；

⑶嚴(yán)禁酒后上崗（包括頭天醉酒未完全恢復(fù)正常）；

⑷嚴(yán)禁泄露工作機(jī)密和公司客戶的商業(yè)秘密，亂拉關(guān)系，將無關(guān)人員帶至工作崗位玩耍；

⑸嚴(yán)禁擅離職守，無故曠工，以任何理由干擾破壞工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練秩序和管理秩序；

⑹嚴(yán)禁槍口隨意對準(zhǔn)他人。

違背上述各項(xiàng)者除按守庫員職責(zé)條款處理外也按公司《員工獎懲實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，失職情節(jié)嚴(yán)重從嚴(yán)處理。

第二十六條   金庫守庫員在下列四種突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要熟悉和掌握應(yīng)急預(yù)案處置措施。（應(yīng)急預(yù)案處置措施另行文）

1、 當(dāng)歹徒暴力搶劫金庫時(shí)

    2、歹徒進(jìn)入警戒區(qū)企圖作案時(shí)

3、庫區(qū)發(fā)生爆炸、火災(zāi)或地震等自然災(zāi)害時(shí)

4、庫區(qū)發(fā)生異常情況時(shí)

第二十七條   在實(shí)施金庫守護(hù)操作工作規(guī)程的過程中，如有其他不盡事宜同時(shí)也可參照公司其他相關(guān)規(guī)定以及《員工獎懲實(shí)施細(xì)則》。

 第五章  槍支彈藥管理使用規(guī)程

第二十八條   槍支彈藥管理

1、槍支彈藥實(shí)行專人管理責(zé)任制，使用部門和使用人是槍支管理的直接責(zé)任人。（1-2分）

2、持槍人員必須服從命令、聽從指揮，做到令行禁止。若不服從者立即停止持槍，扣3-5分。

3、對配置的槍支、彈藥在非執(zhí)行押運(yùn)、守衛(wèi)任務(wù)時(shí)一律實(shí)行雙人保管，必須做到槍、彈分離，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分。

4、槍支必須建立武器檔案，保持一槍一檔，專人管理，缺一項(xiàng)扣1分。

5、具有持槍資格的保安員，只有在押運(yùn)或守衛(wèi)任務(wù)時(shí)方可佩帶槍彈，且“兩證”齊全，違者扣1-3分。

6、攜帶槍支必須是具有持槍資格的押運(yùn)員、守庫員。

7、不得在禁止攜帶槍支的區(qū)域、場所攜帶槍支，違者扣3分。

8、可持槍支的人員因違規(guī)、違紀(jì)接受調(diào)查或其他原因被停職期間或由于身體原因不宜執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)時(shí)，禁止佩帶槍支。

9、使用槍支的人員，必須熟練和掌握槍支的性能，嚴(yán)格遵守使用槍支的有關(guān)規(guī)定，保證槍支的合法、安全使用，違者扣1-3分。

10、持槍人員在執(zhí)行任務(wù)過程中，不得擅自單獨(dú)行動，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

11、押運(yùn)員、守庫員在未接到公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的書面命令或口頭命令時(shí)不得隨意動用、外借槍支。若隨意動用、外借槍彈一次，作開除處理，對私自動用槍支造成后果的，依法追究責(zé)任。

12、槍支彈藥數(shù)目不清被盜、被搶或丟失必須立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要立即報(bào)主管公安機(jī)關(guān)。非勤務(wù)時(shí)段領(lǐng)用槍彈，必須報(bào)告公司總經(jīng)理批準(zhǔn)并有手續(xù)（或電話指示），經(jīng)槍管人員確認(rèn)方可執(zhí)行，否則任何人不準(zhǔn)領(lǐng)取槍彈。違者扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者開除處理，造成后果者依法追究相關(guān)責(zé)任。

第二十九條   槍支使用

1、正常勤務(wù)用槍，必須進(jìn)行嚴(yán)格的槍支登記，領(lǐng)用槍彈登記，發(fā)現(xiàn)漏登記一次、代簽一次、領(lǐng)用人員、守庫人員各扣1-3分，多次加重處罰。

2、槍彈交接、槍彈在使用完畢交回金庫時(shí)，必須先驗(yàn)彈，再驗(yàn)槍。交接清楚，如若交接不清造成后果追究用槍人員、守庫人員的責(zé)任。并扣3-5分。

3、領(lǐng)用槍支、子彈必須按照“動槍必驗(yàn)槍，驗(yàn)槍先驗(yàn)彈”的規(guī)定進(jìn)行。若動槍不驗(yàn)槍，驗(yàn)槍不先驗(yàn)彈的，一次扣1-3分，多次從嚴(yán)處罰。

4、攜帶槍彈時(shí)，未按操作規(guī)程進(jìn)行，造成槍支走火，一次扣5分，二次解除勞動合同，造成后果者追究法律責(zé)任。

5、槍支在使用過程中，由于使用不當(dāng)，造成零部件損壞，扣5分，造成槍支嚴(yán)重?fù)p壞不能使用，按槍支原價(jià)的20％-50％進(jìn)行賠償。故意損壞者，全額賠償并嚴(yán)肅處罰。

6、槍在使用過程中，由于保管不善，造成槍支被盜丟失追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

7、子彈在使用過程中，由于保管不善，造成子彈被盜丟失作開除處理，造成后果者追究當(dāng)事人責(zé)任。

8、在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須做到槍彈不離身，發(fā)現(xiàn)一次槍彈隨意離身扣5分，多次加重處罰。

9、嚴(yán)禁槍口對人和酒后持槍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，多次從重處罰。

10、嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)玩耍槍支；不準(zhǔn)非持槍人動槍、代管槍支；不準(zhǔn)在非指定時(shí)間和地點(diǎn)擦拭槍支；不準(zhǔn)隨意鳴槍；凡違反“四個(gè)不準(zhǔn)”中的一項(xiàng)扣5分，二次解除勞動合同。

11、嚴(yán)格禁止槍支外借，凡違反本條規(guī)定者，作開除處理。

上述條款中凡違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第三十條  槍支保養(yǎng)

1、押運(yùn)員應(yīng)隨時(shí)對槍彈進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，沒有維護(hù)保養(yǎng)者扣1-3分。

2、守庫、押運(yùn)人員每周應(yīng)對槍支保養(yǎng)一次，防止槍支生銹、腐蝕。發(fā)現(xiàn)生銹、腐蝕情況扣1-3分。

3、所有執(zhí)勤的槍支(金庫執(zhí)勤槍支除外)，守庫人員應(yīng)清理分別入柜入庫上好鎖，絕不允許放在柜、庫外。嚴(yán)防被盜、被搶、丟失或發(fā)生其他事故，違者扣1-3分。

第三十一條   熟練防爆槍操作要領(lǐng)；嚴(yán)格執(zhí)行防爆槍操作六大規(guī)程（另外已專例行文）不斷加強(qiáng)槍支使用的技能訓(xùn)練，全面準(zhǔn)確地提高操作水平和使用技能。

第三十二條   使用槍支的注意事項(xiàng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)下列情況：

槍支彈藥使用時(shí)“十五項(xiàng)嚴(yán)格禁止”；

1、嚴(yán)禁酒后持槍上崗。

2、嚴(yán)禁攜槍離崗。

3、嚴(yán)禁無故鳴槍。

4、嚴(yán)禁無緊急情況子彈上膛。

5、嚴(yán)禁槍口對人（打擊犯罪目標(biāo)除外）。

6、嚴(yán)禁隨意亂扔亂放槍支彈藥。

7、嚴(yán)禁擅自拆卸槍支彈藥。

8、嚴(yán)禁用雜物堵塞槍口。

9、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借槍支或挪作他用。

10、嚴(yán)禁使用獵槍子彈。

11、嚴(yán)禁不到射擊時(shí)手指伸入板機(jī)圈內(nèi)。

12、嚴(yán)禁隨意扣動板機(jī)。

13、嚴(yán)禁在攜行、操練時(shí)隨意打開板機(jī)保險(xiǎn)。

14、嚴(yán)禁玩弄槍支。

15、嚴(yán)禁武裝執(zhí)勤時(shí)人槍分離。

第三十三條   在實(shí)施槍彈管理使用規(guī)程的過程中，如有其他的不盡事宜，同時(shí)參照公司《員工獎懲實(shí)施細(xì)則》和公司防爆槍六大操作規(guī)程，以及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         第六章 管庫人員尾鈔箱管理服務(wù)

第三十四條  管庫人員應(yīng)在每日早上出庫前提前20分鐘到崗，開啟尾鈔箱庫門后，對照出庫單認(rèn)真核對出庫尾鈔箱、封包袋數(shù)量，核對賬實(shí)相符后，作好出庫準(zhǔn)備。在接受尾鈔箱時(shí)，在di一輛運(yùn)鈔車回金庫區(qū)域前做好接收準(zhǔn)備。上班未按規(guī)定出鈔箱，違反1次扣1-3分，2次扣2-5分，3次違反規(guī)定或造成嚴(yán)重后果者解除勞動合同。

 第三十五條  管庫人員應(yīng)嚴(yán)格遵守配證上崗、簽字進(jìn)出庫、庫房的規(guī)定，未按規(guī)定違反1次扣1-3分，多次違反加重處罰。

 第三十六條  提供尾鈔箱管理服務(wù)時(shí)，實(shí)行雙人管庫制度，管庫員必須堅(jiān)持同開庫、同進(jìn)庫、同鎖庫，并按照規(guī)定保管和使用尾鈔箱庫的庫門鑰匙和密碼。未按規(guī)定違反1次扣1-3分，多次加重處罰。

 第三十七條  在工作期間，管庫人員不得將包、袋等與工作無關(guān)的任何物品帶入庫房。未按規(guī)定違反1次扣5分，2次扣10分，多次違反加重處罰。

 第三十八條  在辦理尾鈔箱（含封包袋，下同）收發(fā)、存放物品收發(fā)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對收發(fā)尾鈔箱封包袋編號、箱體和封包袋是否完好，確認(rèn)無誤后，方可辦理交接手續(xù)。未按規(guī)定違反1次扣1-5分，多次違反加重處罰。

 第三十九條  在辦理尾鈔箱、封包袋交接手續(xù)時(shí)，管庫人員應(yīng)對交接登記內(nèi)容詳細(xì)填寫、字跡工整、登記要素齊全，物品數(shù)量一律采用大寫。違反1次扣1-3分，多次加重處罰。

 第四十條  在交接尾鈔箱、封包袋時(shí)，出現(xiàn)錯等現(xiàn)象，必須及時(shí)劃線更正并在更正處加蓋本人個(gè)人名章或手印。出錯未更正違反1次扣3-5分，2次解除勞動合同。

 第四十一條  尾箱庫房門密碼管理實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制，管庫人員必須各自保管使用庫房門密碼，密碼掌管人不得將密碼告知他人或交他人使用，管庫人員輪崗必須更換密碼，組合鎖密碼應(yīng)定期或不定期進(jìn)行變更，連續(xù)使用不得超過半年。

 第四十二條  庫房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒等國家規(guī)定的違禁物品，嚴(yán)禁在庫房內(nèi)存放個(gè)人物品或未經(jīng)甲方出具書面通知允許存放的寄庫物品，違反一項(xiàng)扣5分，造成后果者解除勞動合同追加相關(guān)責(zé)任。

 第四十三條  工作結(jié)束后，管庫人員應(yīng)立即鎖閉庫房，放妥庫房鑰匙、設(shè)定開啟“110”報(bào)警、“防震動報(bào)警”等技防設(shè)施，鎖閉庫房通道門后，盡快離開庫區(qū)。未按規(guī)定違反1次扣1-3分，多次加重處罰。

 第四十四條  管庫人員在庫區(qū)工作，不得脫離監(jiān)控監(jiān)視范圍，庫區(qū)不得吸煙、飲酒。違反一項(xiàng)扣5分，多次加重處罰，造成后果，追究相關(guān)責(zé)任，影響嚴(yán)重者解除勞動合同。

             第七章 運(yùn)鈔車輛管理規(guī)定

第四十五條   為保障運(yùn)鈔車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使駕駛員和運(yùn)鈔車 保持優(yōu)良的狀態(tài)，確保運(yùn)輸任務(wù)安全、正點(diǎn)、高效無差錯運(yùn)行，圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。

第四十六條   車輛管理

1、車輛管理實(shí)行公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的專人管理責(zé)任制，使用部門責(zé)任人和使用人是車輛管理的直接負(fù)責(zé)人。

2、車輛的購置：公司購買運(yùn)鈔車由總經(jīng)理審批；由守押大隊(duì)書面申請，經(jīng)守押分公司備案，報(bào)總經(jīng)理審批方可購置；所購運(yùn)鈔車必須符合公安部防彈運(yùn)鈔車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、新車在正式上牌投入運(yùn)鈔前一周或舊車在更換牌照后，應(yīng)將車牌號報(bào)守押分公司備案，待此牌照加入現(xiàn)金保險(xiǎn)后方可上路運(yùn)行。違者扣5-10分。

4、車輛使用后三月內(nèi)需安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，如超出時(shí)間未安裝扣10分。

5、運(yùn)鈔車是特種車輛，除正常執(zhí)行任務(wù)外，任何單位和個(gè)人未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和車輛主管部門的同意，不得擅自動用鈔車，違者當(dāng)事人和責(zé)任人扣5-10分。

6、駕駛員必須愛崗敬業(yè)、忠于職守、服從管理、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)和車輛主管的指揮。不得擅自行動。如有不服從，一次扣2-5分，二次扣5-10分，停駕5-10天，停駕期間扣除全額工資?？鄢齼蓚€(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終獎勵評比，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同。

7、嚴(yán)禁擅自用車，有下例情節(jié)之一者被視為擅自動用車輛。

⑴非工作用車，將車駛離指定停車場所，無論是上班或者下班時(shí)間，一律視為擅自動用車輛。

⑵私自將車交予他人駕駛，視為擅自動用車輛。

⑶如因工作需要，將車交予他人駕駛時(shí)，須報(bào)車輛主管審批，同意后方可交予他人駕駛，否則視為擅自動用車輛。

8、對擅自動用車輛一次扣5-10分，停駕5-10天，停駕期間扣除全額工資，取消一個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終獎勵評比；兩次解除勞動合同。

9、對擅自動用車輛造成后果的，應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任，解除勞動合同。

10、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛，凡酒后駕車，發(fā)現(xiàn)一次扣5-10分，停駕5-10天，停駕期間扣除全額工資，取消一個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終獎勵評比，造成后果解除勞動合同。

11、嚴(yán)禁駕駛車輛時(shí)打、接電話，違者一次扣2-5分，二次扣5-10分，取消一個(gè)月安全目標(biāo)獎，三次從嚴(yán)處罰。

12、嚴(yán)禁車輛在外過夜，因工作需要，須在外過夜報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批，車輛在維修時(shí)須在外過夜報(bào)車輛主管審批，同意方可在外過夜，未經(jīng)同意發(fā)現(xiàn)有車輛在外過夜一次扣10-20分，停駕5-10天，停駕期間扣除全額工資，取消2個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終獎勵評比，二次解除勞動合同。

第四十七條   車輛使用

1、嚴(yán)禁無證駕駛。車輛上路，駕駛員應(yīng)帶齊駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)卡等相關(guān)證件，違者扣2-5分，扣一個(gè)月安全目標(biāo)獎，二次扣5-10分扣2個(gè)月安全獎，三次扣加重處罰。

2、車輛保險(xiǎn)，年審到期，前一個(gè)月報(bào)車輛管理員，如到期未報(bào)扣2-5分，未報(bào)車輛脫保，年審超期，造成后果扣5-10分，承擔(dān)所造成費(fèi)用的20-50﹪情節(jié)嚴(yán)重，解除勞動合同。

3、守押分公司所屬車輛，駕駛員外出時(shí)應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，違反交通規(guī)則，其罰款扣分和費(fèi)用由直接責(zé)任人承擔(dān)。

4、車輛在道路上行駛，應(yīng)遵守交通規(guī)則，做到“禮讓三先”不得開霸王車、賭氣車、快車、發(fā)現(xiàn)一次扣2-5分，兩次扣5-10分，停駕5-15天，停駕期間扣除全額工資取消兩個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終獎勵評比，三次解除勞動合同。

5、駕駛員要嚴(yán)格按照押運(yùn)路線、規(guī)定時(shí)間行駛，遇有情況需改變路線時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。私自改變押運(yùn)路線扣2-5分，停駕5-15天，停駕期間扣除全額工資，取消年終獎勵評比，二次解除勞動合同。

6、運(yùn)鈔車輛正在為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)時(shí)，駕駛員不得下車，發(fā)現(xiàn)下車一次扣2-5分，取消1個(gè)月安全目標(biāo)獎，二次扣5-10分，取消2個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終獎勵評比，三次解除勞動合同。特殊情況，押運(yùn)路途遠(yuǎn)、網(wǎng)點(diǎn)多、時(shí)間長，駕駛員須下車應(yīng)選擇相對封閉安全的網(wǎng)點(diǎn)，武裝押運(yùn)人員應(yīng)站位警戒。

7、車輛在行駛過程中，不得隨意開門上下人，隨意開門上下人造成事故，一切責(zé)任由駕駛員和相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，并扣5-10分，取消2個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終獎勵評比，三次解除勞動合同。

8、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先解救傷患人，及時(shí)報(bào)案，并立即與車輛主管聯(lián)絡(luò)處理。突發(fā)性其他類臨時(shí)事故或故障，也應(yīng)遵守“先報(bào)告再處理”原則。

9、車輛在行駛過程中，因使用不當(dāng)造成交通事故，根據(jù)交通管理部門的責(zé)任劃分，以及車輛主管部門鑒定，將受到下列相應(yīng)的處理：

⑴一般事故（所劃責(zé)任產(chǎn)生費(fèi)用1000元以下者）：駕駛員承擔(dān)20％-30％的賠償，取消二個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比。

⑵嚴(yán)重事故（所劃責(zé)任產(chǎn)生費(fèi)用在1000-5000元者）：駕駛員承擔(dān)10％-30％的賠償 ，取消二個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比。

⑶重大事故（所劃責(zé)任產(chǎn)生費(fèi)用在5000-10000元者）：駕駛員承擔(dān)10％-20％賠償，取消二個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比。   

⑷特大事故（所劃責(zé)任產(chǎn)生費(fèi)用在10000元以上者）：駕駛員承擔(dān)5％-20％的賠償，取消六個(gè)月的安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比，情節(jié)嚴(yán)重，解除勞動合同。

10、一年內(nèi)發(fā)生兩次交通事故（包括兩次）以上，根據(jù)交通部門的事故鑒定，駕駛員負(fù)有責(zé)任的，所負(fù)責(zé)任產(chǎn)生費(fèi)用每次在3000元（包括3000元）以上者解除勞動合同。

11、在6個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次交通事故，根據(jù)交通管理部門的事故鑒定，駕駛員負(fù)有責(zé)任的，所負(fù)責(zé)任產(chǎn)生費(fèi)用每次在3000元（包括3000元）以上者解除勞動合同。

12、在停車場或其他地方發(fā)生車輛損壞屬駕駛員責(zé)任的，費(fèi)用在1000元以下者，駕駛員承擔(dān)20％-50％的賠償，取消2個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比。費(fèi)用在1000元以上者，駕駛員承擔(dān)10％-20％的賠償，取消6個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比。連續(xù)兩次發(fā)生車輛損壞參照第八條、九條執(zhí)行。

13、在停車場或其他地方發(fā)生車輛損壞屬雙方責(zé)任的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，屬對方責(zé)任，駕駛員放棄賠償?shù)?，損壞車輛的一切費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)，取消6個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比。

14、車輛在春、夏、秋天的早上，預(yù)熱時(shí)間為1-3分鐘，冬天為2-4分鐘，早上預(yù)熱時(shí)間不得開空調(diào)、排氣扇，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)使用扣2-5分，二次扣2-5分，取消一個(gè)月安全目標(biāo)獎，三次加重處罰。

15、公司所屬車輛燃油加注，需在公司指定地點(diǎn)加注，特殊情況需在外加注時(shí)需報(bào)車輛主管審批，否則不予報(bào)銷油費(fèi)。

16、駕駛員未按規(guī)定操作車輛，從而導(dǎo)致油量超標(biāo)，由自己承擔(dān)超標(biāo)費(fèi)用，扣2-5分，取消年終一切獎勵評比，二次加重處罰。

17、燃油按規(guī)定加注，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)截留油票扣5-10分，取消兩個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比，二次加重處罰。

18、駕駛員要愛護(hù)車輛，做到勤檢查，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)排除，排除不了及時(shí)報(bào)告，不得帶故障上路。

第四十八條  車輛維修、保養(yǎng)

1、公司所屬車輛需在公司指定修理廠進(jìn)行維修，如有特殊情況需在外維修者，報(bào)車輛主管審批，同意后方可維修，否則公司一律不予報(bào)銷費(fèi)用。

2、車輛需維修的，原則在每周周五前向車輛主管報(bào)告，待作安排后進(jìn)行維修，車輛到修理廠維修時(shí)需換件的，經(jīng)車輛主管同意后方可換件，否則換件費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)10％-30％，扣5-10分，二次駕駛員承擔(dān)30%-50%的費(fèi)用扣5-10分，取消2個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比，三次加重處罰。

3、未經(jīng)車輛主管和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自到修理廠維修車輛，維修費(fèi)用駕駛員承擔(dān)扣5-10分。

4、車輛維修過程中，駕駛員不得擅自增加維修項(xiàng)目，確需增加維修項(xiàng)目的，要報(bào)車輛主管確認(rèn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自增加維修項(xiàng)目的，其所產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

5、在修理廠維修車輛駕駛員簽字確認(rèn)維修項(xiàng)目，車輛維修完畢回單位后須向車輛主管匯報(bào)車輛維修情況。

6、車輛非正常損壞，屬駕駛員操作不當(dāng)?shù)?，駕駛員承擔(dān)10％-50％的賠償，取消1個(gè)月安全目標(biāo)獎，二次承擔(dān)20％-50％賠償，取消2個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比，三次解除勞動合同。

7、車輛應(yīng)進(jìn)行日常維護(hù)，以清潔檢查為中心內(nèi)容，由駕駛員進(jìn)行作業(yè)，每日應(yīng)對車輛的油、水、氣進(jìn)行檢查，緊固易損、易松、螺栓、螺母、風(fēng)扇、水泵皮帶的松緊程度，如因駕駛員疏忽大意、漏檢、未檢、不檢造成車輛損壞的，駕駛員承擔(dān)維修損壞車輛30％-50％的費(fèi)用，造成損壞車輛兩次（包括兩次）以上，每次維修費(fèi)在2000元（包括2000元）以上解除勞動合同。

8、車輛保持車容整潔，車上有臟物應(yīng)及時(shí)清理，每天早上出車前對車輛進(jìn)行擦拭，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)有煙頭、紙屑、灰塵或其他臟物扣2-5分，車身過臟扣2-5分，二次加重處罰。

9、定時(shí)對活動部位，車門、車鎖等加注潤滑油，保持車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)。

第四十九條    車輛停放

1、每天用車后必須按規(guī)定將車輛集中停放在指定地點(diǎn)，兩臺(包括兩臺)以上的車輛停放在有條件的停車場時(shí)，車頭保持在一條線上，不得隨意停放，發(fā)現(xiàn)一次亂停亂放扣2-5分，兩次扣5-10分，取消2個(gè)月安全目標(biāo)獎，取消年終一切獎勵評比。

2、上班到各網(wǎng)點(diǎn)有條件的停車場或臨時(shí)停車點(diǎn)停車時(shí)應(yīng)保持規(guī)范。

3、各車在停車場，臨時(shí)停車點(diǎn)停車時(shí)不得影響其他車輛的通行，不得堵塞消防通道，人行橫道交通要道，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣2-5分。

第五十條   其他車輛未單列本條款的參照執(zhí)行，其他規(guī)定與本規(guī)定不符的以本規(guī)定為準(zhǔn)。

                       第八章   執(zhí)行與處罰

第五十一條   獎懲申報(bào)審批權(quán)限和程序

1、扣分、處分審批權(quán)限由公司督察組及相關(guān)執(zhí)紀(jì)人員填寫《獎懲通知單》，隊(duì)員簽字確認(rèn)或注明。

2、嚴(yán)重警告、記過、記大過及重大經(jīng)濟(jì)處罰審批權(quán)限和程序：中隊(duì)長、大隊(duì)長、相關(guān)執(zhí)紀(jì)人員填寫《獎懲審批表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，經(jīng)分管總經(jīng)理簽署意見生效。

3、獎勵、嘉獎、記功、記大過及重大經(jīng)濟(jì)處罰審批權(quán)限和程序：由中隊(duì)長、大隊(duì)長及相關(guān)執(zhí)紀(jì)人員填報(bào)《獎懲審判表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)公司研究決定后生效。

4、當(dāng)事人對處理決定不服，可在接到通知10天之內(nèi)以書面形式向總公司辦公會提交申訴和調(diào)解。

第五十二條   本守押管理?xiàng)l例未規(guī)定事項(xiàng)參照公司現(xiàn)行規(guī)章制度相結(jié)合執(zhí)行。公司制度沒有規(guī)定的參照本條例類似條款執(zhí)行。

第五十三條   凡解除勞動合同屬嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，其他屬于一般違規(guī)違紀(jì)行為。

第五十四條   本條例由公司及車輛主管部門負(fù)責(zé)解釋。